A Câmara Municipal de Aparecida de Goiânia atingiu um marco notável ao registrar mais de 50% dos cargos de chefia ocupados por mulheres. A recente posse de Fernanda Raquel como Diretora de Controle Interno solidificou esse progresso, destacando a valorização da competência e habilidade das mulheres para assumir papéis de liderança, com o apoio fundamental do presidente da Casa, André Fortaleza.

Sob a liderança de André Fortaleza, a valorização da competência no quadro de servidores foi estabelecida como uma prioridade desde o início. O presidente reconheceu a importância de promover a igualdade de gênero e criar oportunidades para que as mulheres ocupem posições de liderança. "Desde o início da minha gestão, estabelecemos como uma das prioridades a valorização da competência em nosso quadro de servidores, de tal forma que não poderíamos ignorar o potencial e a habilidade das mulheres para ocupar cargos de liderança, e os resultados dessa escolha têm sido extremamente positivos", declarou André Fortaleza.

Fernanda Raquel, a nova Diretora de Controle Interno, traz consigo formação acadêmica sólida e vasta experiência na área de controle interno. Sua nomeação não apenas fortalece a liderança feminina na Câmara, mas também destaca a capacidade e o potencial das mulheres para ocupar cargos de destaque em áreas tradicionalmente dominadas por homens.

Essa conquista da Câmara de Aparecida de Goiânia é um exemplo inspirador de como a promoção da igualdade de gênero e a valorização da competência podem convergir para criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e produtivo. A ascensão de Fernanda Raquel como Diretora de Controle Interno, com o apoio do presidente André Fortaleza, ressalta que a diversidade é fundamental para o crescimento e sucesso de qualquer instituição.